COMMENT CONDUIRE UN FEED BACK

Objectifs

Cette formation vous apprendra à conduire un feedback au sein de votre organisation. De la compréhension de son utilité à sa préparation, en passant par la prise en compte de votre interlocuteur, vous comprendrez l’intérêt du feedback et saurez l’utiliser comme un élément moteur et performant au sein de votre organisation.

Durée

1 jours (6 heures)

Effectif

Un effectif de 8 personnes constitue un groupe idéal et est recommandé pour une qualité dans les échanges et dans les interactions.

Programme

1. Définition et formes du feedback

2. Utilité et impact du feedback

3. Un feedback efficient

4. Comment préparer son collaborateur à recevoir un feedback

Publics

Chefs d’entreprise, Directeurs, managers ou futurs managers, chefs de projet, responsables d’équipe, professionnels en situation d’accompagnement ou d’encadrement (coordinateurs, RH…).

En inter ou en intra, formation individuelle ou collective