Objectifs
Cette formation vous permettra de mieux cerner les enjeux du télétravail et du management associé, en lien avec les concepts d’autonomie, motivation et engagement. Elle éclairera l’évolution nécessaire de la posture managériale et les conditions de mise en œuvre de ces nouvelles modalités de travail.
Durée
3 jours (18 heures)
Effectif
Un effectif de 8 personnes constitue un groupe idéal et est recommandé pour une qualité dans les échanges et dans les interactions.
Programme
1. Effets du télétravail
2. Le management : clef de voûte du télétravail ?
3. Le concept de motivation
Publics
Chefs d’entreprises, Directeurs, Elus, managers ou futurs managers, chefs de projet, responsables d’équipe, professionnels en situation d’accompagnement ou d’encadrement (coordinateurs, RH…).
En inter ou en intra, formation individuelle ou collective